A harmadik nap a második folytatásával indult, azaz még készülgettünk arra a bizonyos 10 perces előadásra, majd végül minden csooport megtartotta ezeket a webinar eseményeket a többiek számára. Nagyon jó volt látni, hogy minden csoport másképpen nyúlt a témához, és mindenütt igyekeztek valahogy interaktívvá tenni. Több helyen megjelent a whiteboard használata, illetve nálunk még a jegyzeteltek a ppt diára típusú megoldás is. Ez utóbbi azért volt jó, mert előre el tudtunk készíteni egy olyan grafikus hátteret, amelyre a résztvevők írhattak. Persze a fehértáblára is rajzolhatunk előre vonalakat, de az nem lesz olyan szép.
Az előadások során ismét előkerült, hogy bizony a technika meg tudja viccelni az embert, és magát az előadót is. Amennyiben az nem járatos a szoftver kezelésében, bizony nagyon sok idő telik el azzal keressük azt a megoldást, amit szeretnénk alkalmazni, de nem találjuk.
Természetesen elő a végén átbeszéltük a dolgokat, és sok apró dologra felhívták a figyelmünket, ilyen többek között a megfelelő háttérvilágítás, ne kerüljön árnyékba az arcunk. Vagy a megfelelő háttérfal, háttérkép megválasztása, meglegyen a megfelelő kontraszt, kitűnjünk. Jó, ha az a háttér éppen ezért semleges. No, és nem árt ha nem passzol a ruhánk, hajunk, vagy akár a bőrünk színéhez (Az EU-t képviselő színes bőrű előadónak például sikerült először egy sötétlila fal elé ülni, ami nagyon nem volt jó ötlet, át is ült végül egy fehér fal elé.)
Itt már érezhető volt, hogy lesz csúszás, lett is. A délelőtt már el kellett volna kezdeni a személyes előadásokat, amelyekről én végig azt hittem, hogy webinár alapon lesz, de mint délután kiderült nem. Kár.
Szóval a délután a rövid egymásnak tartott előadásokkal folytatódott.
Először a Törökország elmélkedett a Online tréning vs Szemtől szemben történő tréning kérdéskörén, és ahogy sokan, ő sem jutott egyértelmű álláspontra. Mert valószínűleg nincs is. Mindegyiknek megvan a maga előnye-hátránya, elég sok tényező befolyásolja mikor mit érdemes használni.
Ezt követően kaptunk az osztrákoktól pár tanácsot tréningtartásra történő felkészülésre, majd a litván hölgy mutatatta be náluk hogyan használják, főleg a helpdeskesek képzésére.
Következett a svéd modell, és az Adobe Connect élőben történő megtekintése. Megmondom őszintén, nekem jobban bejött, mint a Lync. Ugyanakkor a svédeknél is feltűnt, hogy van egy nagyon szépen összerakott honlapjuk, letisztult megjelenéssel, adnak a kifelé történő publikálásra is.
Nem sokkal a vége előtt kapcsolták hollandiát, ahonnan megtudtuk, hogy rendszeres használatban a Webinár, külön csoportja van a hivatalon belül az ezzel foglalkozóknak, a trénereket rendszeresen képzik és támogatják, illetve simán levezényelnek 600-700 fős webeseményeket is.
Végül a szépen készül flipchartokról kjaptunk előadást, azaz hogyan készítenek egyszerű elemekből (négyzet, háromszög, vonal, kör, stb.), azokat kreatívan kombinálva szép ábrákat. A trükk igazán az volt, hogy sablonokból. Egyes témákhoz, beszerezhetőek megfelelő sablonok, amelyek rengeteg ilyen szimbólumötletet tartalmaznak, és azokat lemásolva, összeépítve kész is a látványos ábra. Nekem ebben az tetszett, hogy erre is adnak, és fontosnak tartják.
Az előadások során ismét előkerült, hogy bizony a technika meg tudja viccelni az embert, és magát az előadót is. Amennyiben az nem járatos a szoftver kezelésében, bizony nagyon sok idő telik el azzal keressük azt a megoldást, amit szeretnénk alkalmazni, de nem találjuk.
Itt már érezhető volt, hogy lesz csúszás, lett is. A délelőtt már el kellett volna kezdeni a személyes előadásokat, amelyekről én végig azt hittem, hogy webinár alapon lesz, de mint délután kiderült nem. Kár.
Szóval a délután a rövid egymásnak tartott előadásokkal folytatódott.
Először a Törökország elmélkedett a Online tréning vs Szemtől szemben történő tréning kérdéskörén, és ahogy sokan, ő sem jutott egyértelmű álláspontra. Mert valószínűleg nincs is. Mindegyiknek megvan a maga előnye-hátránya, elég sok tényező befolyásolja mikor mit érdemes használni.
Ezt követően kaptunk az osztrákoktól pár tanácsot tréningtartásra történő felkészülésre, majd a litván hölgy mutatatta be náluk hogyan használják, főleg a helpdeskesek képzésére.
Következett a svéd modell, és az Adobe Connect élőben történő megtekintése. Megmondom őszintén, nekem jobban bejött, mint a Lync. Ugyanakkor a svédeknél is feltűnt, hogy van egy nagyon szépen összerakott honlapjuk, letisztult megjelenéssel, adnak a kifelé történő publikálásra is.
Nem sokkal a vége előtt kapcsolták hollandiát, ahonnan megtudtuk, hogy rendszeres használatban a Webinár, külön csoportja van a hivatalon belül az ezzel foglalkozóknak, a trénereket rendszeresen képzik és támogatják, illetve simán levezényelnek 600-700 fős webeseményeket is.
Végül a szépen készül flipchartokról kjaptunk előadást, azaz hogyan készítenek egyszerű elemekből (négyzet, háromszög, vonal, kör, stb.), azokat kreatívan kombinálva szép ábrákat. A trükk igazán az volt, hogy sablonokból. Egyes témákhoz, beszerezhetőek megfelelő sablonok, amelyek rengeteg ilyen szimbólumötletet tartalmaznak, és azokat lemásolva, összeépítve kész is a látványos ábra. Nekem ebben az tetszett, hogy erre is adnak, és fontosnak tartják.
Megjegyzések